Сроки давности по трудовым спорам в возврате денег

Что такое стоимость плацкарты при возврате билетов Для того, чтобы использовать все возможности сайта, обновите браузер или загрузите и установите любой другой:

Chrome Firefox Opera Internet Explorer Закрыть
Ваш браузер устарел

Скачать последнюю версию одного из интернет-браузеров:

Chrome Firefox Opera Internet Explorer Закрыть

Горячая линия +7 (812) 612-18-18 ежедневно с 09:00 до 20:00

Новости авиа и жд перевозчиков

Дешевые авиабилеты из Санкт-Петербурга Туристические путешествия и деловые поездки стали бы утомительным занятием, если бы не современный транспорт. Самолеты делают ближе разные города и континенты, максимально сокращая время в пути. ООО «Глиссада предлагает вам купить дешевые авиабилеты из Санкт-Петербурга на самые популярные маршруты. Мы более десяти лет работаем в сфере продажи билетов на самолет, предоставляя высокий уровень сервиса и разумную стоимость перелета.

Бронировать авиабилеты из Санкт-Петербурга в режиме онлайн

Благодаря Интернету вам теперь не надо стоять в очередях, выясняя в кассах наличие свободных мест. Вы располагаете полным объемом информации о расписании рейсов из различных аэропортов, количестве мест на рейсы и ценах на авиабилеты из Санкт Петербурга и других городов. К тому же, воспользовавшись онлайн бронированием, можно дешево купить билет на самолет по России или на международные рейсы. Даже если вы никогда не заказывали авиабилеты через Интернет, вы легко справитесь с этой задачей. Вам потребуется просто внимательно внести сведения, которые указаны в форме.

Прежде, чем бронировать билеты на международные рейсы, мы рекомендуем обратить внимание на авиакомпании, услугами которых вы хотите воспользоваться. Из Северной столицы вы можете купить билет как на прямые, так беспосадочные рейсы. У нас на сайте, специально для вашего удобства, в результатах поиска сразу отражается информация о рейсах с пересадкой и без. Самолеты иностранных компаний прямые перелеты совершают только в места расположения базовых аэропортов (их список вы сможете найти в Интернете). Это значит, что если вы покупаете авиабилет до Нью-Йорка на авиакомпанию BRITISH AIRWAYS, воздушное судно летит по маршруту Петербург- Лондон – Нью-Йорк, в Лондоне пассажир совершает пересадку, а затем продолжает путь до конечного пункта назначения — Нью-Йорк. В некоторых случаях это может быть экономически оправдано.

После того, как вы забронировали билет, наши специалисты свяжутся с вами для того, чтобы получить подтверждение и оговорить способ оплаты. Обратите внимание, до какого дня необходимо внести оплату, так как на некоторые тарифы имеют ограничения! В нашей компании часто проводятся акции, позволяющие заказать авиабилеты на сайте со скидкой.

Что такое стоимость плацкарты при возврате билетов

Возврат железнодорожных и авиа билетов

Вернуть авиабилет возможно только по месту его приобретения. Деньги возвращаются лицу, на чье имя оформлен билет. Другим лицам деньги возвращаются при наличии нотариально заверенной доверенности. Условия отказа от полета, возврата или обмена авиабилета зависят от тарифа. Чем дешевле билет, тем больший штраф удерживается.

Авиакомпания не имеет права удержать стоимость билета в случае вынужденного возврата:

  • отмена, перенос рейса или задержка рейса более чем на 3 часа;
  • отмена посадки в пункте, который указан в авиабилете;
  • замена класса обслуживания (например, с бизнес-класса на эконом-класс);
  • не стыковка рейсов по вине авиакомпании;
  • замена типа воздушного судна;
  • смерти пассажира или члена его семьи.

Нужно помнить, что в ситуации вынужденного возврата билета представители авиакомпании в аэропорту или работники службы регистрации аэропорта должны сделать в Вашем билете соответствующую отметку и заверить ее печатью или личным штампом. Это станет основанием для агентства вернуть вам деньги за билет. Если отмена или задержка рейса произошла после того, как Вы прошли регистрацию, не забудьте получить в службе регистрации полетный купон вашего билета.

Если вы отказываетесь от перелета по собственному желанию, то взыскать штраф с вас могут в случае несвоевременного возврата билета: как правило, это мене чем за сутки до вылета самолета.

При расчете суммы к возврату действуют правила тарифа, по которому оформлен ваш авиабилет:

  • если вы купили дорогой авиабилет: первый- класс, бизнес-класс, годовой эконом-класс, экскурсионный эконом-класс, то вам возвращается вся стоимость билета;
  • если вы купили недорогой авиабилет (эконом-класс по специальному тарифу), то сумма к возврату рассчитывается с удержанием штрафов или авиабилет вовсе является невозвращаемым;

Так же, как и авиа, возврат железнодорожного билета производится при предъявлении документов, удостоверяющих личность пассажира. При возврате билета другим лицом требуется нотариально заверенная доверенность.

Во внутрироссийском сообщении при возврате железнодорожных билетов пассажиру возвращается:

  • полная стоимость проезда – в случае возврата билета в срок до 8 часов отправления поезда;
  • 100% стоимости билета и 50% стоимости плацкарты – в случае возврата билета от 8 до 2 часов отправления поезда;
  • 100% стоимости билета – при возврате билетов от 2 часов до отправления поезда до 12 часов после отправления;

В межгосударственном сообщении пассажиру возвращается:

  • при возврате ж/д билетов в срок до 24 часов до отправления поезда — полная стоимость проезда;
  • при возврате ж/д билетов от 24 до 6 часов до отправления поезда — 100% стоимости билета и 50% стоимости плацкарты;
  • при возврате ж/д билетов от 6 часов до отправления поезда до 3 часов после отправления — 100% стоимости билета;

Стоит пояснить, что такое «плацкарта». В стоимость проезда на железнодорожном транспорте входит стоимость плацкарты и билета. Деньги за билет идут на содержание инфраструктуры ЖД; плацкарта оплачивает эксплуатацию подвижного состава. То есть, стоимость плацкарты – это стоимость спального места в вагоне.

Стоимость плацкарты зависит от типа поезда:

  • в нефирменный пассажирский поезд плацкарта составляет порядка 40% от общей суммы проезда;
  • в скорый нефирменный – порядка 34%;
  • в скорый фирменный – порядка 74%;

Никакие проценты не теряются, если вы сдаете билет за сутки до отправления поезда, но вам не возвращаются несколько фиксированных сумм.

Во-первых, вы платите сбор в размере 90-100 рублей за операцию возврата билета (работу кассира). Во-вторых, вам не возвращаются дополнительные сборы (если они были): сбор за обратный выезд, за покупку билета ближе 10 суток до отправления; сбор коммерческих касс.

При возврате ж/д билетов, приобретенных в другом государстве, в систему возвращаются только места , деньги за проезд возвращаются в государстве приобретения ж/д билетов.

Если вы сдаете билет на поезд, который приобрели через Интернет, то деньги на руки сразу же вы получить не сможете. При сдаче билета при себе надо обязательно иметь банковскую карту, на которую и будут перечислены деньги за сданные билет. При отсутствии карты, на которую можно перевести возвратные деньги, можно зачислить сумму и на банковский счет (нужны реквизиты счета).

Не сдать билет, а возобновить действие проездных документов на другой проезд при условии доплаты стоимости плацкарты возможно в двух случаях: опоздания на поезд в течение трех часов, либо вследствие болезни или несчастного случая, подтвержденного соответствующим документом. Возобновить действие билета можно в течение трех суток с момента отправления поезда.

Сроки давности по трудовым спорам в возврате денег

Срок исковой давности по трудовым спорам

В связи со столь короткими сроками (кроме третьего пункта), а также юридической неграмотностью, большинство работников, имеющих трудовые споры, обращаются в суд с опозданием. Суд обязан принять исковое заявление и начать производство по делу даже после истечения срока. Но, если по этому поводу отвечающая сторона будет ходатайствовать об отказе в иске, то, при отсутствии у истца веской причины пропуска срока подачи иска, суд вынесет отказ в рассмотрении дела. Суд первой инстанции отказал женщине в удовлетворении исковых требований, исходя из того, что был пропущен установленный ст. 392 ТК РФ срок на обращение в суд с иском о восстановлении на работе.

Но женщина оспорила решение суда первой инстанции в апелляционном порядке. В вышестоящем суде она указала на то, что расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. При этом отсутствие у работодателя сведений о ее беременности не является основанием для отказа в иске. Если главным требованием истца является взыскание заработной платы в размере до 50 000 рублей, дело будет рассмотрено в мировом суде.

В остальных случаях обращение должно производиться в территориальный суд. Исковое заявление в суд для разрешения трудовых споров должно быть составлено по форме, определенной законодательством. Это – самостоятельный документ, который, в случае неправильного составления, рассмотрен не будет. При оформлении заявления, данные об истце и ответчике должны быть прописаны полностью, без сокращений.

В тексте заявления нужно подробно описать проблему, желательно со ссылками на нормы Трудового кодекса, которые нарушил ответчик. Далее истец четко перечисляет свои основные требования. К заявлению нужно приложить копии трудовой книжки, трудового договора и всех документов, подтверждающих нарушения прав заявителя. Работодатели, в свою очередь, располагают более длительным сроком для обращения в суд. В ч. 2 ст.

 

392 ТК РФ этот срок озвучен как 1 год, в течение которого в судебном порядке можно потребовать взыскание причиненного работником ущерба. Отсчет времени начинается с момента обнаружения причиненного ущерба. Заявление может быть подано как в отношении работающих в штате сотрудников, так и уже уволенных.

В случае пропуска оговоренных сроков обращения в суд, работодателями также должна быть предоставлена веская причина. Срок на обращение в суд с иском пропущен по уважительной причине, поскольку она, ожидая ребенка, наблюдалась в медицинском организации по месту жительства в другом регионе. В связи с этим увольнение нельзя признать законным и обоснованным. Ее доводы вышестоящий суд признал обоснованными и решение первой инстанции отменил.

В пользу истицы была взыскана заработная плата за время вынужденного прогула, а также моральный вред на общую сумму более 860 тыс. рублей.

Трудовые споры: срок исковой давности

Однако нововведениями в ТК РФ от 3 июля 2016 г. срок обращения в суд с иском о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, был увеличен до 1 года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.Законодательство содержит указания для случаев пропуска исковой давности для дел в сфере труда. Период для обращения в суд с исками, основанными на вопросах незаконного увольнения, невыплате сумм за переработанное время, незаконности дисциплинарной ответственности и иных трудовых правонарушений сотрудников, часто не бывает соблюден истцами в зависимости от ряда различных причин.

Нововведения в праве от июня 2018 года увеличили список причин, на основании которых гражданин может подать заявление по спорам в сфере труда (дела по незаконным увольнениям, невыдаче или частичной выдаче заработной платы), даже если им был пропущен период давности (Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2018 N 15 «О применении судами законодательства, регулирующего труд работников, работающих у работодателей — физических лиц и у работодателей-субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям»).

  • при получении выговора работником, с которым он не согласен. В таком случае право обращения в судебные органы у гражданина имеется на протяжении трех месяцев с момента вынесения выговора в письменной форме;
  • спор о незаконных действиях, касающихся перевода лица на должность с другими трудовыми функциями внутри юридического лица или его структурных подразделений, будет иметь исковую давность 3 месяца. Такой же срок установлен для споров о нарушениях проведения аттестации сотрудника, если непроведение повлекло причинение морального или материального вреда лицу.

К примеру: сотрудник не пользовался возможностью выйти в отпуск на две недели, который был предусмотрен графиком, составленным на предприятии. Отпуск планировался в марте 2017 года. Однако 20 июля 2017 года он решил уволиться.

Следовательно, при неполучении им в день увольнения отпускных (либо получении лишь части денег) он может подать исковое заявление в суд не позже 19 июля 2018 года. Для разрешения коллективной трудовой проблемы должна приниматься дата отказа работодателя выполнять требования группы работников своего предприятия. Закон содержит обязательство ответить через два рабочих дня после заслушивания требований.

Однако когда руководитель не дает ответа и не принимает действий по решению вопроса, началом коллективного спора в сфере труда становится рабочий день, следующий за этими двумя днями (статьи 398 и 400 Трудового кодекса Российской Федерации).

Сам себе адвокат

Расчет по заработной плате должен быть произведен с работником в день его увольнения. Нередко, работодатель нарушает это положение закона, и уволенный работник вынужден обратиться в суд с требованиями о взыскании задолженности по заработной плате. Гражданин, уверенный в своей правоте, является в суд и здесь для него становится полной неожиданностью, что в соответствии с указанной выше нормой ТК РФ он должен был обратиться с требованиями о взыскании заработной платы в трехмесячный срок со дня когда он узнал или должен был узнать, что его право нарушено. Время начала течения срока для обращения в суд зависит от того расторгнут трудовой договор или нет.

Если работник в период действия трудового договора обращается в суд с требованиями о взыскании заработной платы, то суд взыскивает задолженность по заработной плате за весь период который она не выплачивалась, так как обязанность по выплате заработной платы сохраняется у работодателя в течение всего периода действия трудового договора. Статья 392 ТК РФ будет звучать так За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
Во-вторых, вдвое увеличится размер компенсации работнику за невыплату в срок заработной платы. Если в нынешней редакции ст. 236 ТК РФ идет речь об 1/300 ставки рефинансирования, то с октября работодатель будет платить работнику в размере 1/150. Так же процент будут определять не по ставке рефинансирования, а по ключевой ставке, так как с января 2016 года Банк России уравнял эти две величины.

На данный момент размер ключевой ставки и ставки рефинансирования составляет 10,5%. Много споров у юристов вызывает п. 56 названного выше Постановления ВС РФ в начале текста этого пункта употребляется фраза взыскании начисленной, но невыплаченной работнику заработной платы». В соответствии со ст.122 ГПК РФ в таких случаях работник может подать заявление о выдачи судебного приказа, однако в постановлении говориться об исковом производстве, что дает основание работодателям просить применить срок исковой давности. Некоторые юристы пытаются обойти этот злополучный срок с помощью положений п.56 Постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004 N 2. в котором указанно, что при взыскании заработной платы работником срок для обращение в суд не может быть пропущен, так как нарушение трудовых прав имеет длящийся характер, и обязанность по выплате заработной платы сохраняется в течение действия трудового договора.

Многие полагают, что из смысла ст.395 ТК РФ следует, что на требования о выплате заработной платы сроки для обращения в суд не распространяются. На самом деле это ни так и судебная практика идет по иному пути. Эта норма ТК применяется с учетом ст.392 ТК РФ, то есть задолженность по заработной плате взыскивается судом в полном объеме, за весь период, при условии соблюдения трехмесячного срока для обращения в суд.Сроки давности по трудовым спорам в возврате денег


Прочитайте другие статьи о возврате товаров:

 

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
eMarket Help