Как Правильно Заполнить Личную Карточку Работника • Данные об образовании

Карточка – название условное, на самом деле этот документ представляет собой несколько страниц, скрепленных между собой. На первых двух находятся классифицирующие коды, без знания которых заполнить ее невозможно. Если во исполнение требований закона для принятия сотрудника на какую-либо работу требуется представить дополнительные документы, например, справку о наличии отсутствии судимости или медзаключение, то соответствующие сведения также отражаются в карточке. Имеет простую структуру, но у нее много нюансов в части заполнения ознакомимся с ними.

Заполнение личных карточек по форме Т-2 | Время бухгалтера

В пункте 5 указывается код ОКИН для уровня знаний указанного вами иностранного языка код 1 соответствует тому, вы способны читать и переводить со словарем, 2 читаете и можете объясняться на этом языке, 3 свободно владеете. Так, свободному знанию английского соответствует комбинированный код 016 3.

  • в левой части — тип населенного пункта и его наименование (например, «г. Москва») в соответствии с классификатором ОКАТО (ОК 019-95);
  • в правой части — код населенного пункта по тому же классификатору (Москве соответствует код 45).

Так как в личной карточке предусмотрены подписи сторон трудового договора, а именно подпись самого работника, подтверждающая его ознакомление со сведениями, занесенными в личную карточку, ее нужно иметь на бумажном носителе. Таким образом, в графе Гражданство согласно фасету 02 указывается.

Образец заполнения личной карточки работника Т-2 в 2019 году

Личная карточка работника форма Т-2: образец заполнения бланка
Для госслужащих заполняется другая Т-2ГС, для научных сотрудников Т-4.
Говоря об ошибках, нельзя не упомянуть и о правилах их исправления.

Может ли потребитель реально защитить свои права в РФ?
ДаНет

Здесь заполняются общие сведения о сотруднике. Для заполнения необходимо взять у работника такие документы, как паспорт, свидетельство о рождении, документы об образовании, трудовая книжка, трудовой договор (срочный или бессрочный). В пункте 5 указывается код ОКИН для уровня знаний указанного вами иностранного языка код 1 соответствует тому, вы способны читать и переводить со словарем, 2 читаете и можете объясняться на этом языке, 3 свободно владеете. Сюда вносится полная информация о сроках обучения, полученной специальности и пр.

Образец заполнения личной карточки Т-2ГС (МС) в 2019 году

Здесь следует учесть, что наименование филиала нужно отразить в разделе III Прием на работу и переводы на другую работу в графе 2 Структурное подразделение , а вот на самом верху в строке Наименование организации указывается название предприятия-работодателя согласно уставу. Основание прекращения трудового договора увольнения.

  • трудовой договор (номер, дата);
  • ФИО работника;
  • место его рождения;
  • гражданство;
  • знание иностранного языка;
  • образование сотрудника;
  • профессия;
  • стаж работы;
  • состоит ли в браке;
  • состав семьи;
  • данные паспорта;
  • адрес места проживания (прописка и фактический адрес проживания).

По достижении работником 27 лет или предельного возраста пребывания в запасе , а также если гражданин признается не годным к службе, в разделе вписывается фраза снят с воинского учета с указанием причины например, по возрасту. В разделе IX Социальные льготы укажите сведения о льготах, если они есть.

Форма Т-2: личная карточка работника (образец заполнения 2019)

Унифицированная форма Т-2 | Современный предприниматель
В типе фиксируется, основная она или по совмещению.
Решать, вести ее в электронном или бумажном виде, должен руководитель компании.

В восьмом разделе фиксируются сведения о том, когда и как часто сотрудник ходит в отпуск. Он заполняется в процессе работы по мере необходимости. Сначала кадровик на основании приказа об уходе в отпуск вносит дату, с которой он начинается, а уже затем, после того, как работник вышел из отпуска, он вносит запись о его завершении. Здесь следует учесть, что наименование филиала нужно отразить в разделе III Прием на работу и переводы на другую работу в графе 2 Структурное подразделение , а вот на самом верху в строке Наименование организации указывается название предприятия-работодателя согласно уставу. Дата рождения работника записывается двумя способами.

Личная карточка работника Т-2. Образец заполнения личной карточки. Скачать бланк

Так как в личной карточке предусмотрены подписи сторон трудового договора, а именно подпись самого работника, подтверждающая его ознакомление со сведениями, занесенными в личную карточку, ее нужно иметь на бумажном носителе. Как заполнить личную карточку работника пример заполнения формы Т-2.

  • ОКАТО Общероссийский классификатор объектов административно-территориального деления ОК 019-95, утв. постановлением Госстандарта России от 31.07.1995 № 413;
  • ОКИН Общероссийский классификатор информации о населении ОК 018-2014, утв. приказом Ростехрегулирования от 12.12.2014 № 2019-ст;
  • ОКСО Общероссийский классификатор специальностей по образованию ОК 009-2003, утв. постановлением Госстандарта России от 30.09.2003 № 276-ст;
  • ОКПДТР Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94, утв. постановлением Госстандарта России от 26.12.1994 № 367.

В пункте 5 указывается код ОКИН для уровня знаний указанного вами иностранного языка код 1 соответствует тому, вы способны читать и переводить со словарем, 2 читаете и можете объясняться на этом языке, 3 свободно владеете. Однако с октября 2019 года данную норму скорректировали.

Заголовочная часть карточки

Раздел IX с указанием сведений о социальных льготах
Следует сказать, что бланк Т-2 не носит обязательного характера.
После подготовки раздела с общими сведениями в личной карточке заполняются.

Если вместо отпуска работник получил компенсацию, сведения о ней также вносятся в личную карточку. При этом, на двух соседних ячейках — для указания дат начала и окончания отпуска, записывается фраза «Выплачивается денежная компенсация». По достижении работником 27 лет или предельного возраста пребывания в запасе , а также если гражданин признается не годным к службе, в разделе вписывается фраза снят с воинского учета с указанием причины например, по возрасту. Также в постановлении сказано, что карточки ведутся по формам, утвержденным Росстатом.

Раздел III со сведениями о приеме на работу

Если во исполнение требований закона для принятия сотрудника на какую-либо работу требуется представить дополнительные документы, например, справку о наличии отсутствии судимости или медзаключение, то соответствующие сведения также отражаются в карточке. 3 код ОКАТО того населенного пункта, в котором вы родились.

  • в приказе о приеме на работу;
  • в паспорте или другом удостоверяющем личность документе;
  • в трудовой книжке или документе, подтверждающем трудовой стаж;
  • в СНИЛС;
  • в документах воинского учета (для военнообязанных);
  • в документе об образовании, если прием на работу требует специальных знаний;
  • на основе сведений, которые сотрудник сообщил о себе.

В нем сказано, что работодатель обязан дублировать в личной карточке записи из трудовой книжки о выполняемой работе, переводах и увольнении, а также знакомить сотрудника под подпись с соответствующей записью в личной карточке. Кадровик фиксирует в ней изменения, касающиеся человека отпуск, больничный, повышение и т.

эксперт
Мнение эксперта
Александр Горбунков, главный оператор и консультант
Со всеми вопросами можно обращаться ко мне!
Задать вопрос эксперту
Место рождения • Раздел II Сведения о воинском учете содержит сведения о воинском звании работника, категории запаса и т. Соответственно, ведение карточки в целях военучета тоже необходимо. Так, например, аспирантуре, где защищаются кандидатские диссертации, соответствует код 02. Для получения бесплатной консультации смело обращайтесь ко мне!

Форма

Данные по ученой степени
Решать, вести ее в электронном или бумажном виде, должен руководитель компании.
Сначала указывается код языка например, фасет 04, английский 016.

Раздел I личной карточки

Раздел II «Сведения о воинском учете» содержит сведения о воинском звании работника, категории запаса и т.д.
Главное статистическое ведомство форму карточки успешно утвердило известным Постановлением от 05.
В действительности же при разработке собственной формы личной карточки могут возникнуть сложности. Это связано с тем, что документ должен содержать определенные реквизиты, о которых говорится в законе о бухучете и в ТК РФ. В нем сказано, что работодатель обязан дублировать в личной карточке записи из трудовой книжки о выполняемой работе, переводах и увольнении, а также знакомить сотрудника под подпись с соответствующей записью в личной карточке. Важно не допустить ошибок при отражении сведений в заголовочной части документа.

В разделе III «Прием на работу и переводы на другую работу» необходимо заполнить следующие пункты:

По достижении работником 27 лет или предельного возраста пребывания в запасе , а также если гражданин признается не годным к службе, в разделе вписывается фраза снят с воинского учета с указанием причины например, по возрасту. Работник имеет право ознакомиться с ней, прежде чем подписать. В пунктах 4 Гражданство , 5 Знание иностранного языка , 6 Образование , 9 Состояние в браке указываются коды по ОКИН Общероссийский классификатор информации о населении, утвержденный Приказом Росстандарта от 12. В разделе X Дополнительные сведения укажите дополнительную информацию, если это необходимо.

эксперт
Мнение эксперта
Александр Горбунков, главный оператор и консультант
Со всеми вопросами можно обращаться ко мне!
Задать вопрос эксперту
Данные по дипломам • Для того чтобы корректно заполнить унифицированную форму личной карточки, необходимо обратиться к классификаторам. Этот код присваивает автоматически орган статистики после регистрации в ЕГРЮЛ, ЕГРИП. В этом документе также подробно фиксируется информация о стаже общем и непрерывном. Для получения бесплатной консультации смело обращайтесь ко мне!

Раздел II со сведениями о воинском учете

Раздел №2
Соответственно, организация вправе самостоятельно разработать форму личной карточки.
Рядом проставляются надпись Исправлено , дата и подпись сотрудника кадровой службы.

Заполняем карточку Т-2: образец 2019

Что это такое
Под переподготовкой в общем случае понимается получение работником дополнительной профессии.

🟠 Пройдите опрос и получите консультацию бесплатно

🟠 Задавайте возникшие вопросы в форме ниже

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
eMarket Help
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock
detector