Как Принять Сотрудника Если Трудовая Книжка Утеряна • Порядок действий

Вариантов здесь не может быть много, поскольку трудовая книжка находится либо у нанимателя (с момента официального устройства на работу), либо у трудящегося (который в настоящий момент нигде официально не трудоустроен). Соответственно, потеряться трудовая книжка может у нанимателя или работника. Вариантов здесь не может быть много, поскольку трудовая книжка находится либо у нанимателя с момента официального устройства на работу , либо у трудящегося который в настоящий момент нигде официально не трудоустроен. нумерация записей начинается с организации, которая выдает дубликат.

Что делать, если потерял трудовую книжку: порядок действий

Если же порча или утрата произошла по вине кадрового работника, руководителя или другого сотрудника, то восстановлением книжки занимается компания-работодатель, в лице директора или же главного учредителя. Городской госархив, где хранятся записи о предприятиях, прекративших деятельность.

  • сведения об общем и (или) непрерывном стаже работы работника до поступления на работу к данному работодателю, подтвержденном соответствующими документами;
  • сведения о работе и награждениях и поощрениях, которые вносились в трудовую книжку по последнему месту работы.

Если документы, на основании которых вносились записи в трудовую книжку, не содержат полных сведений о работе в прошлом, в дубликат трудовой книжки вносятся только имеющиеся в этих документах сведения. О том, что и как надо делать в случае утери трудовой книжки, вы узнаете из нашей статьи.

Как восстановить трудовую книжку при утере работником: правила

Потеряли трудовую книжку на работе – кто виноват и что следует делать сотруднику для восстановления документа
Должностное лицо штраф от одной до пяти тысяч рублей.
Важно проверить, чтобы даты записей суммарно совпадали с общим количеством стажа.

Кроме того, если работодатель не занимается восстановлением документа, намеренно затягивает восстановление документа либо же и вовсе отказывается это делать, то работник имеет право пожаловаться на его действия или бездействие в компетентные органы. Если работник до поступления к данному работодателю уже работал, то при заполнении дубликата трудовой книжки в разделе Сведения о работе в графу 3, прежде всего, вносится запись об общем и или непрерывном трудовом стаже работы в качестве работника до поступления к данному работодателю, подтвержденном соответствующими документами. По сути своей, трудовая книга едва ли не единственный и самый важный документ работника.

Может ли потребитель реально защитить свои права в РФ?
ДаНет

Что делать при потере трудовой книжки | юрист-советник

При решении вопроса в судебном порядке, работник может также потребовать от работодателя восстановление всех затрат на судебный процесс, а также выплату моральной компенсации за доставленные неудобства. Восстановить трудовую, а тем более выдать дубликат ПФР не вправе.

  1. Ввиду аварийной ситуации – пожар, обрушение здания и так далее;
  2. Из-за халатного отношения сотрудников – книжку украли, она попала к другим документам, или же была ошибочно выброшена;
  3. Книжка была испорчена – руководством, кадровым отделом либо же сотрудником. Например, на нее пролили кофе или же случайно разорвали.

После того как все документы будут собраны, работнику необходимо предоставить сведения настоящему руководителю и он на основании справок и иных документов внесет запись об общем трудовом стаже в книгу, а затем сделает запись о приеме на работу сотрудника. Что делать, если работник потерял трудовую книжку, как её восстановить.

эксперт
Мнение эксперта
Александр Горбунков, главный оператор и консультант
Со всеми вопросами можно обращаться ко мне!
Задать вопрос эксперту
Что следует делать предприятию в связи с утерей трудовых книжек работников и как их восстановить — Оперсонале • Дабы обезопасить себя от возможного инцидента, можно при каждой смене рабочего места снимать с трудовой копии и заверять их у специалистов отдела кадров. Сейчас проблема восстановления утерянных трудовых книжек очень актуальна. Например, при помощи запросов в архивы всех работодателей либо же через ПФР. Для получения бесплатной консультации смело обращайтесь ко мне!

Что делать и кто отвечает, если утеряна трудовая книжка — Оперсонале

Как восстановить трудовую книжку при ее утере? Народный СоветникЪ
Ответственность нанимателя за сохранность трудовых книжек.
Поэтому работникам нередко для подтверждения трудового стажа приходится обращаться в суд.

Потеря трудовой книжки из-за халатности работодателя

Что делать, если работодатель потерял трудовую книжку
Основным документом, подтверждающим стаж работника, является трудовая книжка.
Помните, что обязанности по восстановлению трудовой книжки у работников нет. Человек может прийти на новое место работы и оформить новую, при этом работодатель не может препятствовать такому желанию гражданина. Кроме того, если работодатель не занимается восстановлением документа, намеренно затягивает восстановление документа либо же и вовсе отказывается это делать, то работник имеет право пожаловаться на его действия или бездействие в компетентные органы. Из этого видео вы узнаете что делать, если трудовая книжка утеряна.

Потеря трудовой книжки по вине соискателя

Если работник до поступления к данному работодателю уже работал, то при заполнении дубликата трудовой книжки в разделе Сведения о работе в графу 3, прежде всего, вносится запись об общем и или непрерывном трудовом стаже работы в качестве работника до поступления к данному работодателю, подтвержденном соответствующими документами. В основной части пишут о причинах обращения и основаниях для восстановления утраченного документа.

  • Титульный лист должен содержать отметку «ДУБЛИКАТ», которая проставляется в левом верхнем углу;
  • на первом развороте указывается информация об общем трудовом стаже, до момента заполнения дубликата трудовой книжки;
  • далее, вся собранная информация дублируется в хронологическом порядке, но без нумерации;
  • в графе оснований для внесения записей, пишется тот документ, который получен с прежнего места работы. Если это справка, значит справка, если выписка из приказа, то выписка;
  • нумерация записей начинается с организации, которая выдает дубликат.

После того как все документы будут собраны, работнику необходимо предоставить сведения настоящему руководителю и он на основании справок и иных документов внесет запись об общем трудовом стаже в книгу, а затем сделает запись о приеме на работу сотрудника. Например, на нее пролили кофе или же случайно разорвали.

Ответственность работодателя за утерю трудовой книжки работника

Обращение в администрацию бывших работодателей
Далее на основании этих документов кадровик с нынешнего места работы оформляет дубликат.
Особенно неприятно, если произошло это по чужой вине.

Когда сотрудник сдает личную документацию в кадровую службу, ответственность за хранение несет трудоустроившая компания. Если утеря трудовой книжки произошла в период рабочей деятельности на предприятии, необходимо требовать восстановления у текущего работодателя. В случае, если данное нарушение совершено должностным лицом, имевшим ранее административное наказание за подобное правонарушение, это приведет к дисквалификации ответственного лица сроком до трех лет. А подробно, как восстановить трудовую книжку, мы рассмотрим далее.

Что делать, если предприятие ликвидировано?

Кроме того, если работодатель не занимается восстановлением документа, намеренно затягивает восстановление документа либо же и вовсе отказывается это делать, то работник имеет право пожаловаться на его действия или бездействие в компетентные органы. Хотя и не редки случаи, когда человек теряет свою трудовую, но ее можно восстановить.

  • Юридическое лицо – административный штраф от 30 до 50 тысяч рублей или приостановление деятельности организации на три месяца.
  • Должностное лицо – штраф от одной до пяти тысяч рублей.
  • Должностное лицо с повторным правонарушением хранения трудовых книжек – запрет деятельности сроком от одного до трех лет.
  • Индивидуальный предприниматель – штраф от одной до пяти тысяч рублей или приостановление деятельности организации на срок 90 дней.

В случае, если утрата трудовой книжки произошла по вине владельца в период временной безработицы, все финансовые расходы по восстановлению документа, а также написание запросов в различные организации и сбор документов он осуществляет самостоятельно и за свой счет. Особенно неприятно, если произошло это по чужой вине.

Как восстановить утерянную трудовую книжку. План действий

Ответственность нанимателя за сохранность трудовых книжек
Как происходит восстановление записей в трудовой.
Например, на нее пролили кофе или же случайно разорвали.

В случае, если рабочий стаж совсем небольшой, имеет смысл не заводить дубликат, а просто выписать новую трудовую, ведь на пенсионное начисление влияет не количество проработанного времени, а размер пенсионных отчислений. В случае, если утрата трудовой книжки произошла по вине владельца в период временной безработицы, все финансовые расходы по восстановлению документа, а также написание запросов в различные организации и сбор документов он осуществляет самостоятельно и за свой счет. К процессу можно привлечь свидетелей, их показания могут быть приняты судьей во внимание.

Потеря трудовой в самом начале карьеры

Вариантов здесь не может быть много, поскольку трудовая книжка находится либо у нанимателя с момента официального устройства на работу , либо у трудящегося который в настоящий момент нигде официально не трудоустроен. Должностное лицо штраф от одной до пяти тысяч рублей.

  • для ответственных – штраф не менее 1 000 и не более 5 000 рублей;
  • для предпринимателей – те же размеры штрафа или на срок до 90 дней приостановление деятельности;
  • для юридических лиц – штраф не менее 30 000 и не более 50 000 рублей или административное приостановление его деятельности продолжительностью до 90 дней.

Кроме того, если работодатель не занимается восстановлением документа, намеренно затягивает восстановление документа либо же и вовсе отказывается это делать, то работник имеет право пожаловаться на его действия или бездействие в компетентные органы. Восстановление трудовой книжки при утере работником как правильно это сделать.

Восстановление через Пенсионный фонд

Как восстановить трудовую книжку через Пенсионный фонд России
Основанием для восстановления станет полученное в письменной форме заявление.
При закрытии компания обязана сдать документацию в городской архив, включая кадровые бумаги.

🟠 Пройдите опрос и получите консультацию бесплатно

🟠 Задавайте возникшие вопросы в форме ниже

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
eMarket Help
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock
detector