Данные о количестве отработанных человеко-часов вносятся в П-4 раз в квартал. Показатель отражает, сколько часов фактически было отработано персоналом с начала года и до даты окончания отчетного периода. Учитывается и время работы сверхурочно, в выходные и праздники, а также командировки (п.
В заключение отметим, что сведения в форме П-4 приводятся в целом по организации и по фактическим видам экономической деятельности о численности работников и начисленной заработной плате за отчетный месяц или за период с начала года, о количестве отработанных человеко-часов и выплатах социального характера ежеквартально за период с начала года. военнослужащие при исполнении ими обязанностей военной службы.
Отчет п4 в статистику кто должен сдавать |
Содержание статьи
Для того, чтобы при заполнении документа возникало меньше вопросов, специалисту, который занимается этим делом необходимо предварительно ознакомиться с различными видами общероссийских классификаций, а также точно знать сведения о количестве сотрудников на предприятии и данные внутреннего фонда заработной платы. Показатель строки 01 должен быть равен сумме данных в строках 02-11.
- графы 2 — среднесписочной численности работников (без наружных совместителей);
- графы 3 — средней численности наружных совместителей;
- графы 4 — средней численности работников, выполнявших работы по договорам ГПХ.
имеют среднюю численность работников в течение двух предыдущих лет более 15 человек, включая работающих по совместительству и договорам ГПХ, и или годовой оборот в этот период превышает 800 миллионов рублей;. 84 Указаний N 428 в количество отработанных человеко-часов включаются.
Форма П-4 Статистика: кто обязан сдавать согласно ПБУ 4/99, пошаговая инструкция по заполнению, указания и бланк 2017 года
Кто не сдает п 4 в статистику
11 сумма выплат социального характера матпомощь, поощрения, пособия и т.
Само предприятие могут оштрафовать на сумму от 20 тыс.
Отчётность в Росстат для малого бизнеса
Как подготовить отчет в органы статистики по форме П-4 и П-4 (НЗ) » Юрист Лига Закон
Численность работников списочного состава за каждый день должна соответствовать данным табеля учета рабочего времени, на основании которого устанавливается численность работников, явившихся и не явившихся на работу. А вид деятельности компании для каждого вида своя строка и свои данные ;.
- N П-1 «Сведения о производстве и отгрузке товаров и услуг»;
- N П-2 «Сведения об инвестициях в нефинансовые активы»;
- N П-3 «Сведения о финансовом состоянии организации»;
- N П-4 «Сведения о численности и заработной плате работников»;
- N П-5(м) «Основные сведения о деятельности организации».
При этом в количество человеко-часов включаются фактически отработанные работниками часы с учетом сверхурочных и отработанных в праздничные нерабочие и выходные по графику дни, включая часы работы в служебных командировках. Несмотря на то, что с учетом новогодних каникул с 01.
Ответ:
Когда и как сдавать
В приказе можете получить краткую инструкцию по заполнению отчета.
Для заполнения и отправки формы П-4 воспользуйтесь облачным сервисом Контур.
Заполнение формы П 4 статистика — Пошаговая инструкция
Форма П-4
Кроме этого, признание обособленного подразделения таковым производится независимо от того, отражено ли его создание в учредительных или иных организационно-распорядительных документах организации, и от полномочий, которыми наделяется указанное подразделение. В программе можно быстро заполнить отчетность и отправить ее через интернет в Росстат.
- Чтобы сформировать таблицу, необходимо кликнуть по строке «Новая запись» и в открывшемся окне заполнить данные.
- В строке «ОКВЭД2» выбирается код вида экономической деятельности из классификатора.
- Далее указываются сведения о численности работников и начисленной им заработной платы по данному виду экономической деятельности.
- В графе 1 автоматически рассчитывается средняя численность всех категорий работников организации (списочных, совместителей и работающих по договорам гражданско-правового характера) за отчетный месяц:
женщины, находившиеся в отпусках по беременности и родам, лица, находившиеся в отпусках в связи с усыновлением новорожденного ребенка непосредственно из родильного дома, а также в отпуске по уходу за ребенком;. 2 указываем среднесписочную численность работников;.
Заполнение граф 9 и 10
Вопрос:
Обязанность подавать отчет П-4 не касается субъектов малого предпринимательства.
Об этом говорится в Указаниях по заполнению отчета, утвержденных приказами Росстата.
Лица, работающие неполное рабочее время в соответствии с трудовым договором или переведенные с письменного согласия работника на работу на неполное рабочее время, при определении среднесписочной численности учитываются пропорционально отработанному времени. При этом отмечено, что в случае, когда юридическое лицо его обособленное подразделение не ведет деятельность по месту своего нахождения, форма подается по месту фактического осуществления ими деятельности п. Соответственно, по таким ОП можно представить одну форму П-4;.
Вопрос:
Более того, в названной графе отражаются оплата труда вознаграждение, гонорар лиц несписочного состава, с которыми не были заключены трудовые договоры или договоры гражданско-правового характера, в частности плата за переводы, публикацию статей, консультации, чтение лекций, а также вознаграждение освобожденным профсоюзным работникам по основному виду деятельности и т. Они представляют П-4 ежемесячно независимо от численности работников.
- если организация или ее обособленное подразделение в отчетном периоде не начисляли зарплату и не производили другие выплаты, то форму П-4 за этот период все равно нужно представить, указывая данные лишь о численности ().
- если у организации есть обособленные подразделения, то форму П-4 нужно заполнить отдельно по каждому ОП и по самой организации без учета данных этих ОП (, утв. Приказом Росстата от 22.11.2017 № 772 (далее – Указания)). Правда, если внутренние структурные подразделения организации (например, торговые объекты) расположенны в границах одного муниципального района, городского округа, одной внутригородской территории городов федерального значения (по разным почтовым адресам на небольшом расстоянии друг от друга), могут учитываться как одно ОП. Соответственно, по таким ОП можно представить одну форму П-4;
женщины, находившиеся в отпусках по беременности и родам, лица, находившиеся в отпусках в связи с усыновлением новорожденного ребенка непосредственно из родильного дома, а также в отпуске по уходу за ребенком;. Хочу предупредить, что таки поблажки доступны далеко не всем.
Ответственность за нарушение сроков сдачи
Как посчитать отработанные человеко-часы
Несмотря на то, что с учетом новогодних каникул с 01.
Применять нужно оба документа, они дополняют друг друга.
