Челябинская область. Дармоеды! Увольнение с грубыми нарушениями закона не могут разобрать! Прокуратура сразу всё по полочкам разложила и нашла нарушения закона. Эти бездельники -трудовая инспекция- месяц сидели на ж. по -моему, даже в предъявленные документы. Основной вид деятельности Деятельность полномочных представителей Президента Российской Федерации в регионах Российской Федерации и территориальных органов федеральных органов исполнительной власти в субъектах Российской Федерации республиках, краях, областях 84. Особенности регулирования труда несовершеннолетних.
Номер телефона горячей линии трудовой инспекции.
Содержание статьи
- Часто встречаются случаи нарушений, связанных с различного рода выплатами: заработной платы, отпускных, больничных, расчетных и т.д.
- Бывает, что работодатели лишают работника отпуска или же заставляют выходить на работу в выходные и праздничные дни, не предоставляя взамен никакой компенсации, не говоря уж об оплате сверхурочных.
- Порой работодатели нарушают режим труда и отдыха, правила безопасности на производстве, превышают установленную длительность рабочих смен и пр.– все это также становится поводом для жалобы в трудовую инспекцию.
- Обращаются в инспекцию и несправедливо уволенные сотрудники с требованиями восстановить их в должности.
Трудовая инспекция государственный орган, который призван разбирать сложные ситуации, сложившиеся в отношениях между работником и работодателем, поэтому как любая другая госструктура она не принимает анонимные жалобы. А вернее сумасбродством нового генерального директора.
Трудовая инспекция — горячая линия, телефон, адрес, официальный сайт
Отзывы о — трудовая онлайн инспекция
копия договора, составленного при приеме на работу, а также трудовой книжки;.
Трудовая инспекция проводит проверки, если имеются жалобы от работников.
помогите.с яваря 2016 года не могу получить зарплату.по адресу.новый уренгой тюменской обл.организация.северстрой мостострой 12.по адресу.новый уренгой микрорайон мирный 13-а.и что делать.не на что жить.сидим голодом.спасибо. Обеспечивать работников и работодателей информацией о максимально эффективных методах и средствах соблюдения норм трудового законодательства и другой нормативной документации, прописывающих стандарты трудового права. В законе не предусматривается возможность анонимной подачи жалобы.
Горячая линия Трудовой инспекции: телефон, официальный сайт и другие способы связи
- Консультация юристов по трудовым спорам по городам
- Как исправить запись в трудовой книжке, если она недействительна
- В какой срок выплачиваются отпускные работнику
- Какова продолжительность сверхурочной работы для работников
- В каком порядке и размере производится оплата сверхурочных часов
- Как оплачиваются сверхурочные часы при сменном графике работы
- Какова норма рабочего времени при разных графиках работы
- Как оформляется и оплачивается ненормированный рабочий день по ТК РФ
- Как восстановить трудовую книжку, если она утеряна
- Длительность испытательного срока при приеме на работу в разных случаях
- Оформление и урегулирование подотчетных сумм в 2024 году
- В каких случаях предоставляется учебный отпуск, оформление и оплата
- Все что нужно знать про дистанционную работу: оформление, оплата и режим труда
- Как оформляется и оплачивается больничный лист
- Аутстаффинг персонала: его особенности, преимущества и недостатки
- Что такое аутсорсинг персонала: особенности оформления и оплаты
- Чем отличаются понятия аутсорсинга и аутстаффинга
- Как правильно составить жалобу в трудовую инспекцию на работодателя
- Ответственность за задержку выплаты заработной платы
- Что делать, если не отпускают в отпуск: законно ли это
- Информация о производственной травме: оформление, ответственность работодателя, выплаты
- Что грозит работодателю за выплату серой заработной платы
- Имеет ли право работодатель заставить проходить полиграф
- Особенности регулирования труда несовершеннолетних
- Как оплачивается вынужденный прогул по вине работодателя
- Как пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя
- Как уволить работника, который постоянно на больничном
- Что означает договор дарения между работником и работодателем
- Какие последствия грозят работодателю при сокрытии производственной травмы
- Как определить степень тяжести производственной травмы
- Трудовая инспекция в разных регионах страны
- Как правильно написать объяснительную по производственной травме
- Какая компенсация выплачивается за задержку отпускных
- Что делать, если не оплачивают больничный лист
- За сколько дней должны выплачиваться отпускные и чем грозит работодателю невыплата отпускных в срок тк рф
- Что проверяет трудовая инспекция
- Спорные случаи, в которых следует считать травму производственной
- Какие документы нужны для оформления производственной травмы
- Какие последствия грозят работодателю за производственную травму
- Что делать, если на производстве случилась производственная травма
- Порядок расследования несчастного случая на производстве
- Как составить жалобу на работодателя, который платит серую зарплату
- Что грозит за систематические опоздания
- Может ли работодатель уменьшить заработную плату
- Что влечет за собой нарушение трудовой дисциплины
- Куда обращаться сотруднику, если не выплатили заработную плату при увольнении
- По какой причине работодатель не выплачивает заработную плату
- Что делать, если работодатель не выплачивает заработную плату
- Опоздание на работу, что считается опозданием по Трудовому кодексу
- Как применяется дисциплинарное взыскание по отношению к сотруднику
- Как составить претензию работодателю о невыплате заработной платы: образец и примеры
- Какая мера наказания предусмотрена за прогул
- Какие выплаты положены при получении производственной травмы
- Как составляется жалоба при задержке зарплаты на работе и чем это грозит работодателю
- Понятие заработной платы в соответствии с ТК РФ
- Как составить заявление в прокуратуру о невыплате заработной платы
- Могут ли штрафовать на работе и по какой причине
- Как рассчитать компенсацию за задержку заработной платы
- Каков срок действия дисциплинарного взыскания и как его снять досрочно
- Какой штраф за задержку заработной платы налагается на работодателя
- Чем занимается трудовая инспекция и чем может помочь
- Как проходит процедура дисциплинарного взыскания по статье 193 трудового кодекса РФ
- Что проверяет трудовая инспекция при плановой проверке
- Как составить претензию работодателю
- Как привлечь сотрудника к дисциплинарной ответственности
- Как обжаловать дисциплинарное взыскание: в каких случаях это возможно
- Чем наказуемо нарушение прав работника
- Увольнение сотрудника по статье за прогул
- Как составить исковое заявление о взыскании заработной платы
- Замечание, выговор, увольнение — виды дисциплинарного взыскания
- Можно ли обжаловать действия государственного инспектора труда
- Понятие и виды дисциплинарных проступков
- Что такое дисциплинарное взыскание по ТК РФ
- Меры привлечения к дисциплинарной ответственности сотрудников
- Как осуществляется депремирование сотрудников по ТК РФ
- Что из себя представляет процедура вынесения выговора
- Что такое выговор, в каких случаях он выносится и в каком порядке
- Какие дисциплинарные взыскания предусмотрены ст. 192 ТК РФ
- Чем полезны юристы по трудовому праву
- Что такое трудовой кодекс РФ
- Как происходит увольнение по недоверию
- Как происходит увольнение в связи с утратой доверия по статье ТК РФ
- Какие штрафы предусмотрены за нарушение трудового законодательства
- Какие вопросы рассматривает трудовая инспекция по г. Москва
- По каким вопросам можно обращаться в трудовую инспекцию
- Каков срок исковой давности по трудовым спорам
- Какой номер телефона горячей линии трудовой инспекции Москвы
- Как происходит оплата простоя по вине работника и работодателя
- Льготы беременным на работе по трудовому кодексу
- По каким причинам работник может быть привлечен к материальной ответственности работника
- Как оплачивается простой по вине работодателя
- Что делать, если работодатель не отдает трудовую книжку
- Что рассматривает комиссия по трудовым спорам
- Как получить бесплатную консультацию по трудовому праву
- Ответственность работодателя за нарушение трудового законодательства
- Как происходит взыскание среднего заработка за время вынужденного прогула
- Как составить жалобу в прокуратуру на работодателя
- Как оформляется жалоба на сотрудника и в каких случаях
- Что такое забастовка по ТК РФ
- Как происходит защита трудовых прав работников по трудовому законодательству
Если заявитель не будет согласен с решением территориальной трудовой инспекции, он имеет право обжаловать его в вышестоящем органе например, написав заявление главному инспектору по труду РФ или же в судебном порядке. Следует составить письменную претензию, отразив в ней обстоятельства для обжалования.
Трудовая инспекция — горячая линия регионы
Гострудинспекция в Новосибирской области Новосибирск (ИНН 5406132409) адрес и телефон
В статье поговорим на тему трудовая инспекция, горячая линия в регионах.
Какова норма рабочего времени при разных графиках работы.
