Возврат денег военным пенсионерам за путевку в санаторий

Как возместить затраты на СОУТ из ФСС?Возврат денег военным пенсионерам за путевку в санаторий

Четверти отечественных компаний надо провести СОУТ или специальную оценку условий труда. Услуги аккредитованных фирм со сертифицированными специалистами стоят недешево, но государство на федеральном уровне закрепило право работодателей частично компенсировать затраты из бюджетных выплат. Правило относится ко всем индивидуальным предпринимателям, юридическим лицам.

На основании каких законов возмещают затраты

Приказ Минтруда РФ от 10.12.2012 № 580н разрешает компаниям вернуть до 20% расходов на спецоценку из денег, перечисленных в бюджет на предупреждение производственных травм, в предыдущем году. Существуют свои тонкости: фирмы со штатом менее 100 человек имеют право на выплату 20% от денег, перечисленных в бюджет за 3 последние года. Это возможно, если компания не получала компенсации 2 года перед подачей заявления.

Необходимые документы

Заявление в территориальный страховой фонд подается до 1 августа года, в котором проводится СОУТ, поэтому лучше спланировать спецоценку так, чтобы работы заняли первую половину года. Предварительно стоит уточнить максимальную сумму компенсации, так как во многих региональных подразделениях фонда утверждены дополнительные правила. Кроме заявления, понадобятся ксерокопии:

  • Внутреннего распоряжения о создании комиссии по СОУТ.
  • Соглашения с аккредитованной компанией с указанием стоимости услуги, числа рабочих мест, проходивших спецоценку.
  • Плана финансирования предупредительных мер, заполненного по образцу Приложения к Приказу Минтруда РФ от 10.12.2012 № 580н.
  • Плана улучшений условий труда, созданного с учетом результатов спецоценки. Приказ Минтруда РФ от 24.01.2014 №33н требует обязательного наличия этого документа у организаций, прошедших СОУТ. Поэтому, даже если никаких мероприятий не требуется, для Страхового фонда надо подготовить пустой бланк с реквизитами.
  • Уведомления о внесении фирмы, выполняющей работы, в перечень организаций, имеющих право делать спецоценку.
  • Аттестата аккредитации испытательной лаборатории.

Куда разрешено потратить компенсацию

Возможно только целевое использование полученных из бюджета денег:

  • На работы по уменьшению действия опасных для здоровья производственных факторов.
  • Учебу по охране труда.
  • Покупку отечественных средств индивидуальной защиты.
  • Санаторно-курортное лечение персонала.
  • Диспансеризацию сотрудников.
  • Организацию для сотрудников лечебно-профилактического питания.
  • Приобретение оборудования для медосмотров перед рейсом или сменой, аптечек первой помощи.
  • Покупку тахографов, оборудования контроля технологических процессов.
  • Покупку инвентаря для обучения правилам безопасной работы, в том числе аудио, видео аппаратуры.

Тратить деньги куда-либо еще нельзя.

Общий порядок получения компенсации

После того как пакет документов передан в региональное отделение Страхового фонда, надо дождаться его решения. Узнать результат можно через ответственного специалиста или электронную систему мониторинга (там, где она есть). Если принято положительное решение, объем годовых выплат уменьшают на сумму возврата. Физически деньги ФСС назад не перечисляет.

Мы предлагаем услуги спецоценки юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям Москвы и Московской области. Сертифицированные специалисты проведут СОУТ, разработают планы финансирования и улучшения условий труда, помогут подготовить пакет документов для получения компенсаций.

Популярные вопросы

Могут ли отказать в компенсации?

Да, отказать в возврате средств фонд может, если:

  • документы подали позже 1 августа;
  • подан неполный пакет документов;
  • бумаги содержат недостоверные данные;
  • есть неоплаченные бюджетные взносы, пени, штрафы;
  • у фонда закончились деньги, выделенные на выплату компенсаций.

Учитывая последний пункт, чем раньше провести СОУТ, тем больше вероятность, что деньги вернут.

Может ли ИП вернуть деньги за оценку условий труда?

Индивидуальный предприниматель, работающий на любой системе налогообложения, имеет право получить компенсацию, если спецоценка проведена в соответствии с требованиями Федерального закона №426 от 28.12.2018.

Инструкция — Как Вернуть Деньги Из ФСС в 2014 Году

Инструкция — Как Вернуть Деньги Из ФСС в 2014 Году!Возврат денег военным пенсионерам за путевку в санаторийПриветствую вас, дорогие друзья. Тема о том, как вернуть деньги из ФСС актуальна для многих специалистов по охране труда и лиц, ответственных за охрану труда. Именно поэтому спешу поделиться одним интересным материалом по этому вопросу, тем более времени осталось не так уж и много. Сразу оговорюсь — это не мой опыт процедуры по возмещению средств из ФСС в этом году. Я сам пока только «раскачиваюсь на то, чтобы сделать чисто символический возврат средств из ФСС для одной организации, ибо з/п в «черную — отчисления небольшие.

В позапрошлых годах компенсировал затраты на проведение аттестации рабочих мест по условиям труда. В этом году думаю что-то другое попробовать.

По нынешним канонам выражение «возмещение средств из ФСС употреблять не уместно, теперь, по ФЭН-ШУЙ, это называется — финансовое обеспечение (сокращенно) или Финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами.

Так что за вышеизложенные фразы простите)

В 2018 году ФСС отказывал в финансовом обеспечении средств на рабочих местах с компьютерами, ссылаясь на Приказ Минтруда № 590 н от 12.12.2012, в котором двояко говорилось, что офисным сотрудникам аттестация рабочих мест по условиям труда не проводится, но ввиду принятия СОУТ и других сопутствующих НПА данный приказ был отменен 20.02.2014 года.

1. Финансовое обеспечение осуществляется в пределах бюджета, предусмотренного Фондом социального страхования на текущий финансовый год.

Финансовое обеспечение осуществляется за счет страховых взносов, подлежащих перечислению в Фонд в текущем финансовом году.

Объем средств на финансовое обеспечение не может превышать 20 процентов сумм страховых взносов, оплаченных работодателем в ФСС в предшествующем календарном году.

В случае если работодатель с численностью работающих до 100 человек не осуществлял в течение двух последовательных лет, предшествующих текущему финансовому году, финансовое обеспечение, объем средств не может превышать:

  • 20 процентов сумм страховых взносов, начисленных им за три последовательных года, предшествующих текущему финансовому году, за вычетом расходов на выплату обеспечения по указанному виду страхования, произведенных страхователем за три последовательных календарных года, предшествующих текущему финансовому году;
  • сумму страховых взносов, подлежащих перечислению им в территориальный орган Фонда в текущем финансовом году.

3. Работодатель обращается с заявлением в ФСС по месту своей регистрации в срок до 1 августа текущего календарного года.

а) С заявлением представляются:

  • план финансового обеспечения предупредительных мер в текущем календарном году, разработанный с учетом перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, разработанного по результатам проведения специальной оценки условий труда, и (или) коллективного договора (соглашения по охране труда между работодателем и представительным органом работников), с указанием суммы финансирования;
  • копия перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, разработанного по результатам проведения специальной оценки условий труда, и (или) копия (выписка из) коллективного договора (соглашения по охране труда между работодателем и представительным органом работников).

Для обоснования финансового обеспечения СОУТ работодатель дополнительно к прилагаемым к заявлению документам представляет документы (копии документов):

  • копию приказа о создании комиссии по проведению специальной оценки условий труда;
  • копию гражданско-правового договора с организацией, проводящей специальную оценку условий труда, с указанием количества рабочих мест, в отношении которых проводится специальная оценка условий труда, и стоимости проведения специальной оценки условий труда на указанном количестве рабочих мест;

В случае финансового обеспечения мероприятий по приведению уровней воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда:

  • копию отчета о проведении специальной оценки условий труда, подтверждающего превышение предельно допустимых уровней воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на соответствующих рабочих местах;
  • копию отчета о проведении специальной оценки условий труда на соответствующих рабочих местах после реализации соответствующих мероприятий и свидетельствующего о снижении класса (подкласса) условий труда на соответствующих рабочих местах;
  • копии документов, подтверждающих приобретение организацией соответствующего оборудования и проведение работ по приведению уровней воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда;
  • в случае включения в план финансового обеспечения предупредительных мер мероприятий, не требующих приобретения оборудования, — копию договора на проведение соответствующих работ;

4. Решение о финансовом обеспечении принимается:
а) для работодателей, у которых сумма страховых взносов, начисленных за предшествующий год, составляет до 8 000,0 тыс. рублей включительно — в течение 10 рабочих дней со дня получения полного комплекта документов;
б) для работодателей, у которых сумма страховых взносов, начисленных за предшествующий год, составляет более 8 000,0 тыс. рублей – до 18 рабочих дней.

5. Решение территориального органа Фонда оформляется приказом и в течение 3 рабочих дней направляется работодателю (в случае принятия решения об отказе в финансовом обеспечении — с обоснованием причин отказа).

6. Работодатель ведет учет средств, направленных на финансовое обеспечение в счет уплаты страховых взносов, и ежеквартально представляет в территориальный орган Фонда отчет об их использовании.
После завершения запланированных мероприятий страхователь представляет в территориальный орган Фонда документы, подтверждающие произведенные расходы.

7. Работодатель несет ответственность за целевое и в полном объеме использование сумм страховых взносов на финансовое обеспечение предупредительных мер в соответствии с согласованным планом финансового обеспечения предупредительных мер и в случае неполного использования указанных средств сообщает об этом в территориальный орган Фонда по месту своей регистрации до 10 октября текущего года.

8. Расходы, фактически произведенные работодателем, но не подтвержденные документами о целевом использовании средств, не подлежат зачету в счет уплаты страховых взносов.

На этом пока все. Возможно, у кого-то есть мысли по этому поводу — пишите комментарии.

Возврат денег военным пенсионерам за путевку в санаторий

Компенсация отдыха пенсионерам

  1. Доплаты всем пенсионерам до минимального прожиточного уровня. С 01/01/2018 года для граждан пенсионного возраста в Москве его размер составляет 11816 рублей.
  2. Скидки по транспортному налогу. Для московских пенсионеров устанавливается льгота только если автомобиль имеет мощность менее 70 л. с. (глава 28 НК РФ).
  3. Льготы на оплату налога за земельный участок, на котором построена дача.
  4. Стоматологическое бесплатное обслуживание или предоставление 50% скидки. Для получения льготы требуется предварительно записаться в очередь на оказание бесплатного протезирования в городской поликлинике.
  5. Компенсация за стационарный телефон. В Постановлении Правительства №62-ПП от 08/02/2005 года указан порядок возмещения стоимости телефона. Пенсионер оплачивает полностью услуги связи, компенсация перечисляется вместе с пенсией ежемесячно. С 2018 года она составляет 250 рублей.
  6. Поездка в санаторий. Требуется направление врача для определения профиля санаторного лечения.
  1. После выхода на пенсию при достижении пенсионного возраста бывший военнослужащий имеет право на получение путевки в санаторий для отдыха и лечения 1 раз в год с 25% скидкой.
  2. Если на иждивении офицера, находящегося на заслуженном отдыхе, имеются члены семьи, то они могут воспользоваться правом на 50% скидку на путевку в санаторий. Право на получении такой путевки имеют супруга/супруг, дети до 18 лет, дети до 23 при дневной форме их обучения, а также дети-инвалиды.

Определенным категориям лиц предоставляется бесплатное оказание услуги по техосмотру автомобиля. Пункты, которые обслуживают таких клиентов, расположены по всей Москве. Их адреса можно узнать по ссылке: https://www.mos.ru/dt/documents/obraztcy-dokumentov/view/184147220/.

 

Получить бесплатный техосмотр смогут граждане, имеющие постоянную прописку и достигшие пенсионного возраста. Автомобиль должен быть оформлен на них. Перед прохождением осмотра следует заранее договориться с пунктом ТО. С собой помимо документов на автомобиль нужно иметь водительское удостоверение и бумагу, подтверждающую льготу.

Для пенсионеров во многих регионах предоставляются льготы на проезд в общественном городском транспорте. Исключение составляет маршрутное и обычное такси. Такой вид затрат датируется из местного бюджета для всех лиц пенсионного возраста. Например, пенсионеры Москвы имеют право на бесплатное передвижение по всему городу на общественном транспорте: метро, автобусе, троллейбусе, трамвае. Для реализации своего права на транспортную льготу требуется иметь социальную карточку пенсионера, которая выдается при выходе на пенсию.

В 2018 году обычный пенсионный возраст определен для женщин – 55 лет, для мужчин – 60 лет. Распространяются определенные льготы на проезд в пригородных электропоездах. С 2018 года такая льгота отменена для всех обычных пенсионеров Москвы, но незначительная сумма в виде ежемесячной компенсации добавляется к пенсии (116,04 рублей).

Лица пенсионного возраста, проживающие в Санкт-Петербурге, смогут приобрести билет на электричку с 90% скидкой, но только в период с мая по октябрь. Для пенсионеров Ленинградской области скидка составляет 85% и действует круглогодично.

  1. При приобретении билета для проезда на железной дороге пенсионер сможет получить деньги только за стоимость плацкартного вагона в пассажирском поезде.
  2. При поездке речным транспортом гражданину будет возмещена сумма за билет в каюте 3 класса.
  3. Путешествуя морским транспортом, компенсируется цена соответствующая стоимости места в каюте 4 или 5 классов.
  4. Совершая перелет самолетом, сумма за проезд будет предоставлена только за билет экономического класса. Причем авиаперевозчик, выполняющий рейс, должен быть обязательно российским.
  5. При автобусном переезде оплачивается только билет общего типа.

Как оформить компенсацию за санаторно курортное лечение? Примеры, ответы на вопросы

Некоторые категории населения имеют право ежегодно получить бесплатную путевку на санарторно-курортное лечение. Но такую возможность не всегда удается реализовать по различным причинам. Может ли рассчитывать в этом случае гражданин на компенсацию неиспользованной возможности деньгами? Не многие знают об этом, но даже для граждан, не относящихся к льготникам, которым полагается санаторно-курортное лечение каждый год, есть возможность частично компенсировать свои издержки по этим расходам.

В данной статье мы рассмотрим как оформляется компенсация за санаторно курортное лечение и какие документы нужно предоставить. Субъекты РФ могут компенсировать стоимость пребывания в санаториях более широкому кругу льготников. Например, в Московской области такие расходы могут возмещаться 1 раз в год детям из многодетных семей и приравненных к ним, а также детям-инвалидам.

При этом компенсация составляет от 50 до 100% предельной стоимости путевки, установленной законом. Точный ее размер зависит от уровня дохода в семье. Рассчитывать на финансовое возмещение могут военнослужащие и члены их семей, инвалиды и ветераны ВОВ, а также инвалиды, для которых санаторно-курортное лечение противопоказано по состоянию здоровья.

Остальные льготники имеют право в соответствии с Федеральным законом «О государственной социальной помощи отказаться от этой социальной услуги в натуральном выражении и заявить в региональное отделение Пенсионного фонда о желании получать ее в денежном измерении.

  1. инвалидам и участникам ВОВ;
  2. лицам, которые участвовали в боевых действиях;
  3. блокадникам Ленинграда;
  4. членам семей инвалидов и участников ВОВ, боевых действий после их смерти (гибели);
  5. инвалидам, в том числе детям-инвалидам;
  6. пострадавшим от радиации по причине взрыва на Чернобыльской АЭС и испытаний на Семипалатинском полигоне;
  7. военнослужащим и служащим МВД при получении увечья, приведшего к инвалидности, на службе;
  8. проживающим в регионах, признанных экологически не благополучными;
  9. прочим категориям в соответствии с Законом.

Лица, которым полагается льготное лечение в санатории, могут не получить его по различным причинам. Во-первых, перечень таких санаториев не большой, а граждан, имеющих право на отдых и лечение в них много. Люди годами стоят в очереди, ожидая бесплатную путевку.

Во-вторых, отказ от такого лечения может быть по субъективным причинам. Например, гражданину не позволяет здоровье приехать в санаторий, или не хочется отдыхать именно в этом заведении. В этой ситуации, безусловно, выходом было бы получение денежной компенсации за неиспользованную льготную путевку.

Однако такую возможность государство предоставляет далеко не всем льготникам. Порядок компенсации таких затрат отличается по категориям льготников. Например, издержки на санаторно-курортное лечение инвалидам возмещаются раз в 2 года единовременно.

Если гражданину впервые установлена инвалидность, то такие затраты компенсируются через 2 календарных года, если за этот период он не реализовал свое право в натуральном выражении. Все выплаты производятся в 1 квартале года, следующего за 2 годами, в течение которых путевки не были получены.Возврат денег военным пенсионерам за путевку в санаторий


Прочитайте другие статьи о возврате товаров:

 

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
eMarket Help