Вопрос, стоит ли идти работать в агентство недвижимости, задают себе многие. И главным критерием остаются отзывы других сотрудников: о компании «Этажи» в Санкт-Петербурге вы прочитаете их на сайте https://spb.etagi.com/otzyvy-sotrudnikov/. А на что именно обращать внимание, мы сейчас и разберемся.
На что обращать внимание: нюансы отзывов
Когда вы читаете отзывы, сразу обращайте внимание на то, подписывают ли с сотрудником трудовой договор. Если процесс затягивается, а эйчар постоянно ищет отговорки, то вариант вам вряд ли подходит.
Тревожным звонком станет и уход от конкретики. Например, вы спрашиваете, когда будет подписан трудовой договор, а в ответ получаете общие фразы.
Также важно узнать статистику по продажам в конкретном агентстве. Ее вряд ли вам скажут на собеседовании, поскольку это конфиденциальная информация. Но во время стажировки вы наверняка увидите табло или стенд, где отображается статистика по продажам.
Обращайте внимание и на следующее:
- Реклама квартир на различных площадках стоит денег. Когда вы читаете отзывы, уточните, кто ее оплачивает. Если с вас требуют рекламировать недвижимость за свои деньги, поищите другого работодателя.
- Уточните, какой процент с 1 продажи в среднем получает риэлтор.
- Поинтересуйтесь, есть ли в агентстве юрист, который будет проверять чистоту квартиры и сопровождать сделку.
Конечно, начинающему агенту не стоит ждать больших прибылей. Но все же нельзя забывать, что сфера недвижимости всегда будет на рынке. И сейчас все больше людей обращается к риэлтору, а не пытается осуществить сделку самостоятельно. А согласно отзывам, «Этажи» отличается крепкой системой наставничества, что помогает начинающим.
Обычно сложности у новичков заключаются в долгом старте. Никто не знает, когда состоится заключена первая сделка, поэтому требуется упорство и терпение. А с системой наставничества в компании «Этажи» новичок при хороших данных быстро придет к цели.
Есть ли смысл идти работать риэлтером
У многих существует предубеждение против работы риэлтером. Люди приходят, в первое время не зарабатывают, поэтому теряют мотивацию. Но если делать выводы на этом основании, то в любой сфере ситуация окажется одинаковой. Например, молодой юрист тоже делает множество ненужной работы, поскольку не понимает, что от него ждут клиенты. А потом, еще не поняв смысл своих действий, жалуется, что люди не хотят платить, все жаждут сэкономить, суды продажны и т. д. Не существует направления, куда вы придете без опыта и знаний, но сразу получите внушительные суммы.
Часть новичков полагает, будто можно ничего не уметь, но работать — ведь они слышали, что за продажи дают хороший процент. Когда же вы обзаведетесь опытом и поймете суть работы, проблем с клиентами не будет.
