Как Написать Исковое Заявление в Суд о Возмещении Материального и Морального Вреда

Как Написать Исковое Заявление в Суд о Возмещении Материального и Морального Вреда

Как Написать Исковое Заявление в Суд о Возмещении Материального и Морального Вреда

Как Обосновать Моральный Вред в Исковом Заявлении о Защите Прав Потребителей
Расписка о возмещении

Опираясь на закон – п. 1 ст. 15 ГК РФ – истец, подающий в суд на ответчика, имеет право требовать от второго возмещение своих убытков в полном объеме, если это не противоречит нормам законодательства.

Экспрессивные эмоции, жалобы, претензии, яркие краски текста в исковом заявлении не будут являться для суда убедительными доказательствами вины правонарушителя. Именно доказательства являются фактами и основанием для того, чтобы определить степень виновности ответчика.

Исковое заявление о взыскании морального вреда с работодателя

Как Написать Исковое Заявление в Суд о Возмещении Материального и Морального ВредаКак правило, самостоятельно исковое заявление о взыскании морального вреда с работодателя в суды не направляется. Чаще его компенсация осуществляется в составе иных исков – о восстановлении на работе, о денежной компенсации за задержку выплат и т. п.

Трудовой кодекс закрепил право работника требовать от работодателя возместить причиненный ему моральный вред. Что связано только со случаями неправомерных действий (или бездействия) работодателя. Размер компенсации по общему правилу определяется по соглашению между сторонами. Если такое соглашение отсутствует, его не удалось достигнуть в досудебном порядке, работник может требовать взыскать денежную сумму за причиненный моральный вред. Даже и направлением отдельного иска без иных притязаний и требований.

Исковое заявление о взыскании морального вреда с работодателя

Пример искового заявления

В Алексеевский районный суд Белгородской области

Истец: Комаров Виктор Павлович,
адрес: 309850, г. Алексеевка, ул. Тимуровская, д. 157

Ответчик: ООО «Литейная компания»,
адрес: 309850, г. Алексеевка, ул. Площадь Победы, д. 17.

Исковое заявление о взыскании морального вреда с работодателя

Я работал в ООО «Литейная компания» в должности «сварщик термитной сварки» с 09 января 2015 г. В апреле 2021 г. у меня диагностировали профессиональное заболевание, возникшее ввиду длительного воздействия вредных производственных факторов. С 01 по 10 апреля 2021 г. я находился в Белгородской областной больнице на обследовании, по результатам которого установлен диагноз: «бронхиальная астма».

По итогам обследования учреждением медико-социальной экспертизы установлена утрата профессиональной трудоспособности (40%) на срок с 01.04.2021 г. до 01.04.2022 г. В связи с заболеванием «бронхиальная астма» копимиссия присвоила мне 3 группу инвалидности. При этом причинно-следственная связь между действием вредных производственных факторов и наступившими последствиями подтверждает выписка из ГУЗ «Белгородская областная больница», заключение МСЭ от 01.04.2021 г.

Полученное по вине работодателя профессиональное заболевание ограничивает мою трудоспособность и причиняет значительные физические и нравственные страдания. У меня нарушен сон и полноценный отдых. Что приводит к депрессивным состояниям и настроениям. Постоянно мучают сухой кашель, одышка, першение в горле, боли колющего характера в грудной клетке. В своей профессии я признан полностью нетрудоспособным. Чо означает невозможность работать по специальности, и подразумевает вложение значительных усилий в освоение новой профессии.

В соответствии со ст. 21, 22 Трудового кодекса работодатель обязан возместить работнику причиненный ему вред. Статья 237 ТК РФ говорит об обязанности возмещения морального вреда ввиду неправомерных действий (бездействий). Условия труда не соответствовали состоянию моего здоровья и вызвали профессиональное заболевание, в силу которого осуществление моих профессиональных обязанностей по моей квалификации стала невозможным. Причиненный мне моральный сред я оцениваю в 50 000 руб.

В связи с изложенным и в соответствии со ст. 21, 22, 237 ТК РФ, 131-132 ГПК РФ,

  1. Взыскать с ООО «Литейная компания» компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб.
  1. Исковое заявление (копия для работодателя)
  2. копия трудовой книжки
  3. Заключения медико-социальной экспертизы
  4. копия выписки ГУЗ

Комаров В. П. 17.05.2021 г.

Как составить исковое заявление о взыскании морального вреда с работодателя

В первую очередь, в тексте искового заявления указывается, какое именно действие (бездействие) работодателя в отношении работника было неправомерным. Будь то незаконное увольнение, дискриминация, незаконный перевод на другую работу или нарушение порядка увольнения. Эти обстоятельства должны быть доказаны: например, имеется решение суда по иску о восстановлении на работе, решение по жалобе в трудовую инспекцию и др.

Во-вторых, моральный вред – это страдания человека, физические или психические, возникшие из-за нарушения его прав, в этих случаях, – права на труд. Описать такие страдания – тоже часть документа. Исковое заявление о взыскании морального вреда с работодателя должно содержать и оценку компенсации в денежной форме.

В практике встречаются разные расчеты и доказательства причинения морального вреда. Как правило, это описание состояния стресса, возможно, депрессии. Некоторые рассчитывают причиненный вред исходя из суммы заработной платы. Моральный вред трудно оценивается, но и для суда это тоже непросто. Поэтому описание последствий действий работодателя для морального здоровья работника – обязательный элемент искового заявления.

Сумма морального вреда будет основным неимущественным требованием, но цену иска она не составляет. Целесообразно приложить и документы о работе, например, трудовой договор. Государственная пошлина работником не оплачивается.

Подача иска в суд

Иск составляется в письменной форме. Подписывает документ уполномоченное лицо (истец или представитель). Исковое заявление истец подает в районный суд не позднее 3 месяцев с даты причинения моральный вред. Работник сам определяет, по чьему местожительству (нахождению) сторон будет рассматриваться дело – работника или работодателя. Истец вправе подать иск и по месту осуществления трудовой функции (если оно указано в трудовом договоре). Если привлекается представитель, ему требуется оформить доверенность на представление интересов в суде. Но по такой категории дел присутствие истца очень желательно. На предварительном или основном судебных заседаниях суд сможет оценить степень морального вреда и уточнить имеющиеся вопросы.

При рассмотрении искового заявления о взыскании морального вреда с работодателя действует правило о возмещении судебных расходов, в том числе расходов на представителя, что важно в случае обращения за квалифицированной юридической помощью.

Уточняющие вопросы по теме
Нужно написать исковое заявление о возмещении морального вреда в результате мошенничестве действий со стороны моего начальника.

Возможно вам подойдет представленный образец искового заявления о взыскании морального вреда с работодателя.
если получена травма (инвалидность) на производстве- нужно ли предоставлять в суд документы из СК?

Смотря какие документы вы можете представить и какие обстоятельства по делу ими хотите подтвердить.

Будьте добры, подскажите пожалуйста. Человек пришел работать, работодатель оказался проблемным. То есть в связи с неблагоприятной ситуацией на работе человек получил нервный срыв и попал в психбольницу первый раз в жизни. После этого случая пришлось уволится. Но устроиться на работу больше нет возможности, после этого работодателя человек получил психическое заболевание, пост. головные боли, и утрата надлежащей трудоспособности. Инвалидности нет. Можно ли взыскать с работодателя моральный и материальный ущерб. Человека выбросили за борт, долги по ком. платежам больше 100 000р., суды, приставы, ведь по вине работодателя человек потерял трудоспособность.

Это можно сделать, если докажите причинно-следственную связь между полученным заболеванием и действиями работодателя. для начала нужно обратиться к лечащему врачу . получить консультацию о возможности установления такой связи.

Необходимые доказательства, которые нужно предоставить в иске (читать далее...)
  • место, где был факт передачи суммы погашения долга перед истцом;
  • дата;
  • персональные даны сторон (Ф. И. О., паспортные сведения, номер телефона и другие документы, например при ДТП – указывается водительское удостоверение).
Как Составить Исковое Заявление по Возмещению Ущерба Моральной Материального Согласно ст. 24 гл. 3 ГПК РФ все гражданские дела подлежат рассмотрению и решению районными судами. Поэтому первично любое исковое заявление о взыскании морального вреда и материального ущерба не нужно нести в военный, мировой, верховный, апелляционный или другой какой-нибудь суд. Перечень пунктов иска
Как Правильно Составить Исковое Заявление на Моральный и Материальный Ущерб
  1. Копии заявления. Одна копия остается в госорганах, вторая – направляется ответчику по делу.
  2. Доказательства. Прикрепляются доказательства обстоятельств дела, указанных истцом в заявлении. Это могут быть свидетельские показания третьих лиц, письменные документы, вещественные доказательства, результаты аудио- или видеосъемки, заключение экспертизы.
  3. Справка об уплате государственной пошлины.
  4. Доверенность или иной уполномочивающий документ. Если интересы истца представляет его законный представитель (доверитель, опекун и т. д.), то к заявлению прилагается документ, подтверждающий право третьего лица на выступление от имени истца.
Как Обосновать Моральный Вред в Исковом Заявлении о Защите Прав Потребителей
Содержание документа
«Шапка» документа. В левом верхнем углу указывается полное наименование судебного органа, а также, данные истца и ответчика (ФИО, адрес проживания, серия и номер паспорта, контактный номер телефона).
При наличии у ответчика доказательств намеренного введения истцом суда в заблуждение прошение может быть отклонено.
  • Предоставление неподтвержденных фактов. Указание обстоятельств дела, которые не могут быть подтверждены документально, приведет к отклонению обращения.
  • Готовность ответчика решить вопрос мирным путем. Поступление со стороны ответчика предложений о предоставлении заявителю необходимой помощи и содействия может отменить необходимость назначения выплаты конкретной компенсации.
  • Положительные характеристики у ответчика. Наличие у обвиняемого различных общественных достижений и положительных рекомендаций может послужить основанием для смягчения наказания.
  • Условия и порядок обращения (читать далее...)
    Примером такого ущерба является следующее: нанесение повреждений здоровью или достоинству человека, нарушение неприкосновенности личности, разглашение личных и семейных тайн, нарушение авторских или иных неимущественных прав и т. д.
    Как Составить Исковое Заявление по Возмещению Ущерба Моральной Материального Для обоснования своих обвинений он должен представить доказательства совершенного правонарушения (ст. 131 ГПК). Ответчик. Обвиняемой стороной может быть не только физическое лицо, но и государственный орган, орган местного самоуправления, должностное лицо при исполнении, индивидуальный предприниматель, юридическое лицо (кто и как обязан компенсировать причиненный пострадавшему моральный ущерб мы рассказывали в отдельном материале). Полезное видео
    Как Правильно Составить Исковое Заявление на Моральный и Материальный Ущерб

    Как правильно подать в суд e-Markethelp рекомендует: