Прийти лично или написать письмо можно по адресу: 456080, г. Челябинск, Свердловский пр., 60. К письму нужно приложить скан/фото паспорта и трудового договора. Отдел работает с понедельника по четверг с 9:00 до 16:00.
Трудовая инспекция Краснодара — горячая линия для граждан |
Содержание статьи
- Проводить проверки в организациях с целью выявления нарушений Трудового Кодекса.
- Выдавать предписания и протоколы о найденных нарушениях с указанием срока на исправление.
- Вести прием и рассматривать заявления или жалобы от граждан или организаций о нарушении действующих норм законодательства.
- Консультировать обе стороны трудовых отношений об их правах и обязанностях, о последних изменениях в Трудовом Кодексе и иных нормативных актах, регулирующих отношения работодателя и сотрудника.
- Направлять в соответствующие органы документы, информирующие и подтверждающие о фактах нарушения трудового законодательства.
Трудовая инспекция в г. Петрозаводск – адреса и телефоны на карте
Трудовая инспекция СПб — горячая линия для обращений граждан |
Как составить жалобу на работодателя в налоговую инспекцию за черную зарплату.
Расследовать случаи травмирования работников во время производственного процесса,.
Трудовая инспекция челябинска — горячая линия | Принцип права – интернет журнал
Электронная приемная по трудовым вопросам
- Проверка административных правонарушений,
- Расследование их причин, а также обстоятельств совершения. Если восстановить справедливость путем административного воздействия не удается, материалы передаются в прокуратуру, полицию или судебные органы,
- Статистическая обработка выполненной работы,
- Расследование полученных травм во время выполнения должностных обязанностей,
- Выступление в качестве экспертов на судебных процессах по делам о нарушении ТК РФ,
- Сотрудники ГИТ вправе приходить в любое время на производство для осуществления надзорных функций. Это возможно только при наличии удостоверения, подтверждающего их статус и полномочия,
- Получение любых бумаг, сведений и объяснений для исполнения должностных обязанностей от органов местной власти и работодателей,
- Проведение экспертиз на наличие опасности для сотрудников производств. Для этого могут изымать образцы применяемых веществ и материалов,
- Расследовать случаи травмирования работников во время производственного процесса,
- Передавать работодателям сведения, которые нужны для выполнения предписаний ГИТ о фактах нарушения требований ТК РФ,
- При наличии соответствующего заключения экспертизы, передавать в судебные органы требование о закрытии компании,
- Запрещать использовать на предприятии средства ИЗ, если на них нет сертификатов соответствия требованиям законодательства РФ.
Функции трудовой инспекции России
Трудовая инспекция Санкт-Петербурга
Жалоба о невыплате расчета при увольнении в Трудовую инспекцию.
В него будет приходить актуальная информация, связанная с жалобой.
Оставьте электронную жалобу о нарушении трудовогозаконодательства по форме 14416 (срок рассмотрения 1 час)
Информация о проведении личного приема граждан в Усть-Катавском городском округе
- Полное наименование территориального органа инспекции, имя, отчество и фамилия ее руководителя и должность,
- Полное имя гражданина, подающего жалобу,
- Адрес подающего жалобу для обратной корреспонденции,
- Полное наименование и адрес работодателя.
Трудовая инспекция Санкт-Петербурга
Трудовая инспекция челябинск горячая линия задать вопрос
А до этого его просто не пускали на рабочее место, заблокировав пропуск.
00; телефон 275-60-49 Прием работодателей ведется по адресу ул.
Согласна со всеми негативными отзывами. Лучше сразу в прокуратуру жалобу подавать. Имела удовольствие столкнуться с нашей ТИ. Также не дождалась ответа по жалобе, еще и ехидный комментарий получила, когда позвонила. Мы для них не люди, а их з. п. из. читать полностью
Трудовая инспекция в г. Петрозаводск — телефоны, адреса и режимы работы отделений на карте
- Систематические задержки заработной платы, выплата не в полном объеме, а также незаконные удержания из должностного оклада работника,
- Отказ в предоставлении ежегодного отпуска либо компенсации за неиспользованную часть отпуска,
- Ухудшение условий труда работников,
- Незаконное увольнение либо принуждение к увольнению по собственному желанию,
- Отказ в выдаче трудовой книжки работнику,
- Перевод сотрудника на новое место работы без его согласия,
- Привлечение беременных женщин, несовершеннолетних работников либо работников-инвалидов к работе сверх установленной нормы, а также в выходные и праздничные дни,
- Отказ работодателя в предоставлении установленных законом перерывов на отдых и прием пищи,
- Возложение на сотрудника дополнительных обязанностей, не включенных в должностную инструкцию.
Адрес и телефон
Полномочия Трудовой инспекции
приостановление работы предприятия или организации из-за нарушений трудовых норм.
Какого-то особого порядка и формы обращения в инспекцию по труду нет.
Государственная инспекция труда в Челябинской области | Аша, ул. Мира, 9А | — | — |
Государственная инспекция труда в Челябинской области | Карталы, ул. Ленина, 28 |
Трудовая инспекция в Челябинской области
Положение о конфиденциальности
- Суть претензии необходимо излагать четко и информативно. При этом важно сообщать исключительно достоверные сведения. В жалобе не должно присутствовать домыслов и субъективной оценки,
- Желательно описать ситуацию кратко, избегая отступлений от основной темы и упоминания фактов, не относящихся к делу,
- По возможности следует придерживаться официального стиля. Текст жалобы не должен содержать сленг, ненормативную лексику и другие формы разговорной речи,
- Обращение к должностным лицам допустимо только в уважительной форме без оскорблений и переходов на личности (в том числе, в отношении лиц, упоминаемых в тексте),
- При написании жалобы необходимо придерживаться правил русского языка, в частности, исключить из текста орфографические и пунктуационные ошибки. Разумеется, единственная ошибка в сложном слове не может стать основанием для отказа в рассмотрении жалобы, однако перед отправкой документа желательно его отредактировать,
- Жалоба не может быть анонимной. Подобный факт является законным основанием для оставления обращения без рассмотрения. Шапка заявления должна содержать сведения о заявителе, в том числе для того, чтобы инспектор знал, куда направить ответ.
Есть вопросы? Нужна консультация специалиста?Перезвоним за 10 минут!
Реквизиты
Обращаться в трудовую инспекцию могут как граждане, так и профсоюзы.
Жалоба в Трудовую инспекцию о незаконном увольнении.